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富士康打工妹辞职,诉说心里话,打工6年经历过的“潜规则”

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论坛元老

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发表于 2018-1-24 22:03:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
导读:您好,我是小道,如果你想看更多职场故事、了解更多职场资讯、想学更多职场技巧,就来小道职场。

最近,很多工厂大量工人流失,同时工厂面临招工难得问题。连我国最大的工厂富士康也同样陷入招工荒。很多员工在这个时候以回家过年,怕晚了买不到火车票、回不了家为理由纷纷辞职。年前工厂人员流失仅仅是因为员工要回家过年吗?其实原因大家都心知肚明,在工厂上班不但工资不高,并且没日没夜加班。每天最少12小时以上的工作强度,很多年轻人表示受不了,还有就是请假迟到会被领导扣工资,领导的管理不人性、太过于严格等等,都是造成员工大量流失的原因。

下面,我们还是来看看员工是怎么说的吧!

网友1:我刚进富士康是18岁,现在24岁,也有6个年头了,家里催着回家结婚,所以就离开了这里。刚来那会儿,我们那个领导色眯眯的,每天围着我转,各种挑逗,甚至有时候以惩罚为由,间接的跟我进行身体接触……我性格比较强硬,没让他得逞。不过其他小女孩还貌似天真烂漫的嬉笑怒骂。我想估计过不了多久,那些小女孩也就变成小女人了……

网友2:曾经在厂里呆过,一线普工时有个女的老说我这做不对那做不对,三个月后我升为班长,三天后就把那女人日了,再三个月后那女的叫我给她换岗位,二天后岗位没换,我直接辞工走人,现在再老家开饭店,生意好,比打工强百倍,想想打工真好笑。

网友3:富士康这样的大厂,我子女以后是不会让她去的, 就算他们没什么本事,我就让他们去工地都行,因为那才感觉得到人身自由。大公司没能力不会拍马屁的,拉个屎都有人管,还TM限制时间次数,我就亲身体验过!

网友4:虽然没读过什么书,16岁出来,从来没进过厂上班,因为不喜欢日复一日的工作,年轻人就得有激情,出生不能选择,但自己的命运可以自己掌握,打过架,呆过看守所,但我不会后悔,现在靠自己努力在上海开了一家小公司,活出自己,才不会白来这世上。

网友5:我毕业进了一家台资厂,一个小学毕业的30多岁女人做了副理,一人之下,厂里人都知道他做了台湾经理的情妇,关键这女的老公也在这个厂上班,每天面对流言蜚语,跟没事人一样,全场都在看这男的笑话。


网友5:好后悔,第一次进厂就有三四个厂妹泡我,我居然一个也没理会,思想比较传统,喜欢感情用事,老想着把我的第一回给老婆,想在想想后悔啊!

通过以上网友的评说,可见工厂一斑,但是小编觉得只是一些不收本分的人搅坏了这锅汤,相信大部分人还是好的。我们都是成年人,做事需要把控好自己。做到“出淤泥而不染 濯清涟而不妖”,多跟正能量的人在一起,有句俗话说的好:跟着好人学好人!跟着巫婆跳大神!人之初,性本善。不管在什么情况下,愿我们不忘初心,守护好自己心灵的一方净土。

对此,你是怎么看的呢?写在评论中与网友一起交流。

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